上司含む年上男性との人間関係で僕が失敗から学んだコツを大公開します。
僕の仕事/転職ノートには、こう書かれています。
この記事を書いた僕のプロフィールはコチラ→30代で【うつ病→失業→その後】なんとか生きてる【僕のノート】プロフィール
年上男性（上司）から嫌われる原因
僕の仕事/転職ノート男は「どっちが立場が上か？」を競い合う習性（本能）があるよ
男性は、立場の上下に敏感です。理由は、本能的なものなので｛仕方ない｝と言えます。
よって、初対面では「どっちが立場が上か？（強いか？）」を特に男性同士は競い合う傾向にあります。
マウンティングが行われるわけですね。
読者ここで「俺の方が偉い」などと争うと、上司や年上男性との人間関係で揉めることになるのね
僕の仕事/転職ノート｛目上を立てる文化｝が日本にはあるからね
僕もそうですが、初対面の年下の男が調子に乗っており、コチラを見下した態度をとっていると「なんだ、この若造は！？」と思ってしまいます。
そして「どっちが立場が上か？わからせねば！」と思い、威圧的な態度をとったり、意地悪をしたり・・と、してしまいがちです。
年上男性（上司）から嫌われる原因→調子に乗った態度や、相手を見下す態度をとること
読者上司（年上男性）との人間関係は難しいわね
僕の仕事/転職ノートいいや、案外、簡単だよ。コツがあってね・・
年上男性（上司）から好かれる方法・コツ
プライドが高い男性含め、男性達は「俺の方が立場が上（強い）」と明確にわかり、「相手は争う気がない」と判明すれば、対抗心や敵対心がなくなります。
「なんだ。コイツは俺の敵じゃないのか」と理解したら、普通のオジさんに戻るのが男性です。
男性の多くは、濃い人間関係を望まないため、「どっちが上か？」の立場が明確になり、争う必要がなくなると、それ以上の人間関係のイザコザはなくなります。
よって、上司含め、年上男性との付き合い方のコツは「僕の方が立場が下ですよ」と相手に伝え、「張り合う気も、争う気も、ありませんよ」と相手に伝えれば大丈夫です。
年上男性（上司）から好かれる方法→「自分の方が立場が下ですよ。争う気もありませんよ」と伝えること
具体的には、「本日はお忙しいところ、お時間を作って下さり、ありがとうございます」と深々と礼をしたり・・
ペコペコとお辞儀したり、背筋を伸ばして座ったり、畳の上なら正座したり・・
と、言動で｛僕の方が立場が下です。先輩が上ですよ！｝と伝えればＯＫです。
すると、年上男性は「うむ。コイツは、わかっている奴だ」と思うことになり、敵対心が薄れ、人間関係がスムーズにいくことになります。
僕の仕事/転職ノート上司含め年上男性とトラブル理由は、年上男性と張り合うからだよ
プライドが高いと、謙虚になれずに、年上上司や、会社の先輩と争うことになり、人間関係で悩む原因となります。
上司（年上男性）と人間関係が上手くいかない原因
自分のプライドが高いと、「この男性上司、ダメな奴だな」と見下してしまい、すると、見下す態度が相手に伝わるため、相手である年上男性は「どっちが立場が上か？わからせねば！」と敵対心を出してきます。
人間関係で揉めている年上男性が上司であれば、仕事でも、嫌がらせをしてきたり、パワハラしたり・・とすることでしょう。
ここで注意点です。
自分のプライドが高いと「このハゲは、会社の立場の強さを利用してパワハラしやがって！会社を辞めれば、「どっちが上か？」は変わるぞ」などと年上上司に反抗しがちです。
すると、年上上司との人間関係が泥沼化していき、大抵は会社内での立場が弱い、年下の部下が会社を辞めることになります。
・むかつく上司や同僚の対処法【仕返しすると泥沼】法則で仕返し！僕の経験談
僕の仕事/転職ノート「どっちが偉いか？」で張り合うと、泥沼化するよ
読者両者ともプライドが高いと、折れないから、どちらかが退職するまで続くわけね
年上男性と争う必要はありません。
上司との人間関係を良好に保つコツは【謙虚でいること】であり、また【合理的になること】です。
・謙虚な人の特徴【謙虚さがない人との違い】謙虚な人になる方法も
僕の仕事/転職ノート感情的になると、人間関係が悪化するよ
読者「感情的」ではなく「合理的」になればいいのね
年上上司との付き合い方のコツは【合理的に考える】
僕たちが年上男性と仕事関係で関りを持つ理由は「お金（給料）を稼ぐため」です。
それ以上でも、それ以下でもありません。
別に好き好んで、おっさんや、オジさんと関わるわけではないので、ドライに、合理的に考え、したたかに目的を遂行するのがおすすめです。
年上男性（上司）との付き合い方のコツ→「感情的」ではなく「合理的」に考え、したたかに目的を遂行する
具体的には、おっさんや、オジさんの習性を理解し、最初に立場をハッキリさせてあげることです。
「僕の方が立場が下ですよ」と謙虚さを全面に出して言動で伝え、オジさんを｛よいしょ｝し、安心させてあげればＯＫです。
年上男性は「うむ。やっぱり俺の方が立場が上だ。俺の方が年上だし」と思うことが出来れば安心できます。
安心して、警戒心も対抗心もなくなり、丸腰のオジさんになります。
そうなれば、関わりたくもないオジさんと、無駄に対立関係にならずにすむことになり、結果として目的「お金（給料）を稼ぐ」をスムーズに達成することができます。
僕の仕事/転職ノート心理的な距離を置く意味でも、張り合わず、へりくだって、おだてるのがおすすめ
読者そうされると、おじさん達は満足するものね
男はプライドの生き物なので、「どっちが上か？下か？」の点だけ、きっちり押さえておけば、年上男性との人間関係のトラブルも激減させることができます。
なお、プライドの高い男女ほど、年上上司を見下す傾向にあり、年上上司と対立関係になりやすいようです。
僕の仕事/転職ノート「プライドの高い人」とは、実力はないのに｛自分はすごい｝と勘違いしている人だよ
読者謙虚さがないと人間関係のトラブルが発生しやすいのね
謙虚になる方法については、以下の記事が詳しいです。
・謙虚な人の特徴【謙虚さがない人との違い】謙虚な人になる方法も
人間関係のトラブル対処法は｛収入源を作ること｝
とは言うものの、実際の現場では、難しい上司（年上男性）もいて、付き合い方に悩むことになりますよね。
万が一、重要な取引先の相手や、自分の上司が、難しい年上男性だったら最悪です。
最悪の場合、うつ病になったり、退職せざるを得ない危険性もありますよね。
だから僕は「会社員って安定と言われるけど人間関係のリスクは高い」と思っています。
会社員は、上司や、取引先を自分で選べないからです。
僕は、自分で事業もしていますが、自分で事業をする場合は、取引先も、お客さんすらも、自分で選べます。
「この人、ヤバいな～」と感じたら、どれだけ収入面で魅力的でも、取引はしません。
ヤバい人と関わると、幸福度が極端に下がるからです。
僕の仕事/転職ノートサイドビジネスや資産運用、投資など、複数の収入源を持つのがおすすめだよ
読者会社員には人間関係のリスクがあるものね
会社に依存しない生き方を始めよう
仕事も収入源も、１つである必要はなく、会社の給料しかない状態はハイリスクです。
収入源には、副業だけでなく、投資や資産運用という方法もあります。
ただ、投資や資産運用をするにも種銭がいるので収入アップが重要となりますよね。
収入を増やすには、転職はもちろん、副業や投資が効果的であり、以下の記事が詳しいです。
・資産運用の始め方！最初はソーシャルレンディングがおすすめな理由
・転職エージェントおすすめ比較ランキング【20~30代男女編】口コミや評判も
・【既卒/第2新卒】就職エージェント比較ランキング！おすすめは？
なお、おすすめの投資先含め、資産運用は以下の記事で。
・「初心者向け」少額で始める資産運用の方法【おすすめ運用先】稼げるよ
まだ、ソーシャルレンディングと、システムトレードについて、きちんと調べたことない場合は、僕みたく食わず嫌いで機会損失しないために１度、確認してみるのがおすすめです。
・ソーシャルレンディングとは？高利回りの仕組みやリスク【おすすめ会社も】
・株/FXシストレとは？始め方【おすすめ会社や目安資金額】初めての初心者入門
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