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高度プロフェッショナル制度は「残業代がでない話」ではなく、成果に対して賃金を支払う【成果報酬型賃金】への移行の話です。 働いた時間に応じて、給料が支払われる年功序列型賃金が崩壊し、正社員は２極化していきます。 僕は高プロ・・・

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