毎日残業「仕事で早く帰れるか」は仕事術より【上司次第】僕の対処法も

毎日、残業で「早く帰れるか？」は仕事の効率化ではなく上司で決まります。

これは僕の経験談であり、また対処法も大公開していきます。

僕の仕事/転職ノートには、こう書かれています。

この記事を書いた僕のプロフィールはコチラ→30代で【うつ病→失業→その後】なんとか生きてる【僕のノート】プロフィール

毎日残業で、うつ病になり失業しました

僕は、３０代にして、仕事のストレスが原因で、うつ病になり失業しました。

連鎖退職が発生して、毎日、遅くまで残業になり、精神的にも肉体的にも限界が訪れたのだと思います。

・連鎖退職で辞められない地獄【僕の経験談】まともな人から辞めていく！その後

僕は確定申告の写真のとおり、給与年収500万円にプラスして、ネット副業で1000万円を稼いだりと、副業で取り組むネットビジネスで５年以上、稼ぎ続けていました。

正社員として働きつつ、残業や休日出勤もあるし、時間がないので、ネットビジネスは超効率化していました。

・ネットビジネス！アフィリエイトの始め方【初心者が1年で月3万円を稼ぐ全手順】

以下の記事のとおり、仕事を効率化しないと、副業で稼ぐのは無理だからです。

・仕事術！効率化のコツ【掛け持ち仕事で年収800万円の僕の考え方を公開】

僕が仕事を効率化させて、早く仕事を終わらせても「じゃあ、次は、この仕事をお願い」と、他の同僚達の仕事をまわされるだけで、毎日の残業は続くし、残業時間は減らないし、かと言って、給料も上がりません。

日本の会社員は、１人あたりの仕事が明確化されていないので、仕事を効率化させ早く片付けても、仕事が遅い同僚の分まで仕事させられるだけで無意味です。

だから「仕事で早く帰れるか？」は仕事の効率化よりも、上司次第なのです。

・パワハラ上司の心理【病気だから対処法は転職】うつ病になった僕の実体験

毎日残業で辛い！早く帰りたいけど帰れない理由

会社員である労働者は、労働基準法で「週の労働時間は４０時間」などと規制で守られています。

しかし、会社員が勤める民間企業は、規制で守られていません。

逆を言えば、どこまでも儲けて良いので、仕事は、受注すればするほど儲かります。

残業で早く帰れないなら、利益は減るけど、会社として取り組む仕事を減らせば一発で解決します。

僕は、そうやって解決しています。

僕は事業を行っていますが、睡眠時間を削って仕事を増やせば、収入は増えます。でも面倒だから、そこまでやりません。

規模は違えど、本質的な仕組みは、自営業者も会社も同じです。

問題は「どこまで利益を増やそうとするか？」にあります。

残業代をきちんと払うならば｛社員を働かせると残業代以上に利益が上がる｝という訳だからです。

残業代を出しておらず「社員にサービス残業させないと会社が潰れる」という場合は論外であり、ブラック企業は、さっさと潰れた方が社会のためです。

・ブラック企業の特徴【人としての尊厳がない】就職し辞めた僕の経験談

毎日、遅くまで残業が続く理由→会社が｛従業員が早く帰ること｝より｛利益の増加｝を求めているから

つまり、１番トップの上司である社長・経営陣の考え方や判断次第なわけですね。

社長や経営陣が「そこまで稼いでも仕方ない。利益は減るけど、会社としての仕事量を減らして、残業せずに帰れるようにしよう」と考えるなら、従業員は残業せずに早く帰れるようになります。

一方「会社の利益の増加が何より最優先だ」と社長や経営者が考えるなら、人を増やすと、不景気になった時に、日本は解雇が出来ないため困るので、残業をさせることで解決しようとします。

昔は、経済的に余裕のある会社も多く｛生活費を稼ぐためのカラ残業（生活残業）｝に寛容で、職場の上司が生活残業する場合には、部下も帰られないことが多くありましたが・・

現在は、残業代を節約するため、カラ残業（生活残業）に対して厳しくなっていますものね。

仕事術による効率化を進めても残業は減らない理由

仕事術による効率化を進めても残業は減りません。

例えば、１０個の仕事があって、１０個を終わらせるのに、１０時間かかり毎日２時間、残業していた職場で・・

仕事の効率化を進め、１０個の仕事を７時間で終わらせることが出来るようになった場合。

経営者側は、仕事の効率化により１７時前には仕事が終わっているため暇になったように見える従業員たちを見て「利益を増やすために、仕事を増やそう」と必ずします。

そのため、今まで１０個の仕事だったのが、１２個に増えるでしょう。

で、結局、残業が続くし、仕事は１２個に増えたのに給料は増えません。会社の利益は増えているのに・・です。

これが「他人の会社に勤めて働く」であり、これが、残業が永遠に終わらない本当の理由・からくり、仕組みです。

残業ばかりのブラック企業！僕の対処法

僕は残業が当たり前になっており、しかも残業代が、きちんとでないブラック職場で働いていました。

・ブラック企業を抜け出す方法【僕の事例】ホワイトな転職先がない場合

仕事を効率化させ早く終わらせても、与えられる仕事が増えるだけで、早くは帰られない絶望的な状況に「生きている意味がない」とすら感じていました。

毎日、残業で夜遅くまで働いていて、帰る時は疲れきっているのに、生活をまわすのがやっとの給与です。

僕には、健康作りのためにウォーキングをされている方々が天竜人に見えました。

僕は｛健康作り｝とは無縁なブラック職場で働かされており、僕が奴隷のように安月給で休みなく働くことで生み出された富から税金が払われ、税金によって天竜人が歩く道路も作られ維持されています。

僕は天竜人達の奴隷として生きるために生まれてきたわけではないのに・・生まれてこなければ良かった、とすら感じていました。

・【奴隷労働とは】仕事が楽しくないのは当たり前だよ～僕の対処法を公開

僕は、今のまま老いるまで働くなら生きている意味も、生まれてきた意味もない！と感じていて、だからこそ、地獄の状況を抜け出すための副業や投資を必死に頑張れました。

・副業/起業で稼げない理由【必死さが足りない】僕が死ぬ気で頑張れた訳

残業後に副業して、休日出勤で潰れた休日の夜に投資の勉強をして・・

僕は、そこまでやらないと、否、やっても抜け出せるかわからない｛現代版の奴隷制度｝を作っている社会を、憎んでいました。

その憎しみの力も頑張る原動力になっていました。

社会も、会社も、世間も、みんな理不尽で、みんな憎んでいました。

その憎しみの原動力もあり、僕は副業や投資を頑張ることで、副収入を作り、転職をして・・

ブラック企業に人生を捧げても報われない

ブラック企業に人生を捧げても、報われないばかりが、何の責任もとってもらえないので、頑張り損になります。

ブラック企業から、まだマシなブラック企業に転職できる可能性もあるので、毎日、残業が遅くまであるなら、転職も検討すべきでしょう。

転職については、以下の記事が詳しいです。

・転職エージェントおすすめ比較ランキング【20~30代男女編】口コミや評判も

いつでも仕事を卒業できる準備「資産運用」を始めよう

「残業するかしかないか？」は、自分の努力では、どうしようもありません。

僕も、職場を移るたびに「残業って、上司次第だよな～」と感じたものです。

上司が、部下を管理しない放置タイプの人なら、残業する・しないすらも、自分で自由に決められます。

よるある最悪な職場は、上司が仕事で残るから、部下も帰られないパターンですよね。

資産運用を始めると、運用益が自動的に入ってくるようになるので、経済的に余裕ができ、お金だけで仕事を選ぶ必要がなくなります。

すると、残業のない職場も選びやすくなります。

おすすめの投資先含め資産運用の始め方については、以下の記事が詳しいです。

・「初心者向け」少額で始める資産運用の方法【おすすめ運用先】稼げるよ

まだ、ソーシャルレンディングと、システムトレードについて、きちんと調べたことない場合は、僕みたく食わず嫌いで機会損失しないために１度、確認してみるのがおすすめです。

・ソーシャルレンディングとは？高利回りの仕組みやリスク【おすすめ会社も】

・株/FXシストレとは？始め方【おすすめ会社や目安資金額】初めての初心者入門

なお、運用資金作りでは収入アップが重要であり・・

収入を増やすには、転職はもちろん、副業や投資、資産運用が効果的であり、以下の記事が詳しいです。

・毎月5～10万円を稼ぐ僕の方法【副業/投資】編！随時更新

・資産運用の始め方！最初はソーシャルレンディングがおすすめな理由

・転職エージェントおすすめ比較ランキング【20~30代男女編】口コミや評判も

・【既卒/第2新卒】就職エージェント比較ランキング！おすすめは？

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ユーチューブはこちら→僕のノート【公式】ユーチューブチャンネル

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